Töökeskkonnaspetsialisti teenuse hind sõltub eelkõige sellest, kui palju tuge ettevõte tegelikult vajab. Väikese kontoriettevõtte vajadused võivad olla väga erinevad tootmis-, logistika- või ehitusettevõtte omadest ning seetõttu ei ole üks fikseeritud kuutasu alati kõige mõistlikum lahendus.
Ohutuskultuuri töökeskkonnaspetsialisti teenuse baashind on 60 €/h + KM. Tegelik töömaht lepitakse kokku vastavalt ettevõtte suurusele, tegevusalale, riskidele ja sellele, milliseid tööohutuse ülesandeid on vaja väliselt spetsialistilt üle võtta.
Millest töökeskkonnaspetsialisti teenuse hind sõltub?
Kõige rohkem mõjutab hinda vajalik töömaht. Töötajate arv on üks näitaja, kuid sellest üksi ei piisa.
Näiteks 50 töötajaga kontoriettevõtte töökeskkond võib olla oluliselt lihtsam kui 20 töötajaga tootmisettevõttel, kus kasutatakse masinaid, kemikaale või muid kõrgema riskiga tööprotsesse.
Teenuse mahtu mõjutavad tavaliselt ettevõtte tegevusala, töökohtade ja asukohtade arv, tööprotsesside keerukus, olemasoleva tööohutussüsteemi seisukord ning see, kui palju tuge vajavad ettevõtte juhid ja teised vastutavad töötajad.
Samuti on oluline, kas ettevõte vajab spetsialisti konkreetse probleemi lahendamiseks või soovib pikaajalist tuge kogu tööohutuse süsteemi toimivana hoidmiseks.
Kui palju töökeskkonnaspetsialisti tuge ettevõte tegelikult vajab?
Kõik ettevõtted ei vaja täiskohaga tööohutusspetsialisti.
Paljudel juhtudel on mõistlikum kasutada välist töökeskkonnaspetsialisti mõne tunni või kokkulepitud töömahu ulatuses ning suurendada tuge siis, kui ettevõttes toimuvad muudatused või tekib konkreetne vajadus.
Näiteks võib perioodiline tugi hõlmata tööohutuse tegevuste jälgimist, juhtide nõustamist, sisekontrollide läbiviimist, tegevuskavade järelkontrolli ning vajalike dokumentide ja protsesside ajakohasena hoidmist.
Suurema või kõrgema riskiga ettevõtte puhul võib töökeskkonnaspetsialist olla ettevõtte juhtidele regulaarne partner, kes aitab hinnata riske, seada prioriteete ning jälgida, et kokkulepitud tegevused ka tegelikult ellu viiakse.
Töökeskkonnaspetsialisti teenuse hind: tunnipõhine või regulaarne koostöö?
Ühekordse ja regulaarse teenuse vahel ei ole ühte universaalselt õiget valikut.
Tunnipõhine koostöö sobib hästi siis, kui ettevõttel on konkreetne ülesanne või vajadus: näiteks olemasoleva tööohutuse korralduse ülevaatamine, juhtide nõustamine või mõne konkreetse probleemi lahendamine.
Regulaarne koostöö on mõistlikum juhul, kui ettevõte soovib, et keegi hoiaks tööohutuse teemadel pidevalt järge. Sellisel juhul saab töömahu kokku leppida vastavalt tegelikule vajadusele ning ettevõte ei pea palkama täiskohaga spetsialisti.
Eesmärk ei peaks olema võimalikult suure teenusemahu müümine. Mõistlik lahendus on selline, kus ettevõte saab piisava toe, kuid ei maksa töö eest, mida tal tegelikult vaja ei ole.
Mida töökeskkonnaspetsialisti teenus sisaldab?
Teenuse täpne sisu sõltub ettevõtte olukorrast, kuid töö võib hõlmata näiteks riskide ja tegevuskavade jälgimist, tööohutuse korralduse ülevaatamist, juhtide nõustamist, sisekontrolle, tööõnnetuste ja ohuolukordadega seotud tegevusi ning olemasolevate tööohutusprotsesside arendamist.
Ohutuskultuuri lähenemine ei ole dokumentide koostamine dokumentide pärast. Fookus on sellel, et ettevõtte juhid saaksid aru olulisematest riskidest, vajalikud tegevused oleksid prioriseeritud ning tööohutuse süsteem toimiks ka igapäevases töös.
Kui soovid täpsemalt näha, mida teenus sisaldab, loe töökeskkonnaspetsialisti teenuse kohta.
Miks ei saa kõigile ettevõtetele anda sama kuutasu?
Kaks sama töötajate arvuga ettevõtet võivad vajada täiesti erinevas mahus tööd.
Ühes ettevõttes võib riskianalüüs olla ajakohane, sisekontroll toimida ja juhid tööohutuse teemadega aktiivselt tegeleda. Teises võivad samal ajal olla dokumentatsioon, tegevuskavad ja vastutused aastaid uuendamata.
Seetõttu tuleks enne regulaarse teenuse mahu määramist vaadata üle ettevõtte tegelik olukord.
See aitab vältida kahte äärmust: ettevõte ei osta liiga suurt teenusepaketti, kuid samas ei jää olulised tööohutuse tegevused tegemata.
Kuidas saada oma ettevõttele hinnang?
Kõige lihtsam on alustada lühikesest olukorra kaardistamisest.
Kirjelda ettevõtte tegevusala, töötajate ligikaudset arvu, asukohti ja seda, millistes tööohutuse küsimustes tuge vajad. Selle põhjal saab hinnata, kas sobib ühekordne töö, perioodiline tugi või regulaarne töökeskkonnaspetsialisti teenus.
Ohutuskultuuri töökeskkonnaspetsialisti teenuse baashind on 60 €/h + KM, kuid vajalik tundide arv sõltub ettevõtte konkreetsest olukorrast.