Väline töökeskkonnaspetsialist sinu ettevõttele
Professionaalne ja järjepidev tööohutuse juhtimine ettevõttele, kes vajab kogenud spetsialisti tuge, kuid ei vaja või ei soovi palgata täiskohaga töökeskkonnaspetsialisti.
Aitan hoida tööohutuse süsteemi korras, toetada juhtkonda otsuste tegemisel ning viia vajalikud tegevused päriselt ellu.
Millal on välist töökeskkonnaspetsialisti vaja?
Väline töökeskkonnaspetsialist sobib ettevõttele, kus tööohutuse eest vastutab täna juht, personalitöötaja või mõni muu töötaja, kelle põhifookus on tegelikult mujal. Samuti aitab väline spetsialist olukorras, kus ettevõte kasvab, riskid muutuvad või olemasolev tööohutuse korraldus vajab süsteemsemat juhtimist.
- Tööohutus on kellegi lisaülesanne.
- Ettevõttel puudub oma kogenud töökeskkonnaspetsialist.
- Tööohutuse tegevused toimuvad ebaregulaarselt või reageerivalt.
- Juhtkond vajab partnerit, kes aitab riske hinnata ja tegevusi päriselt ellu viia.
Mida teen sinu ettevõtte töökeskkonnaspetsialistina?
Välise töökeskkonnaspetsialisti teenuse sisu sõltub ettevõtte tegevusalast, suurusest ja olemasolevast tööohutuse korraldusest. Vajadusel võtan enda kanda kogu töökeskkonnaspetsialisti vastutusala või toetan ettevõtte olemasolevat meeskonda konkreetsetes teemades.
- Korraldan ja arendan ettevõtte töötervishoiu ja tööohutuse süsteemi.
- Koostan ja uuendan töökeskkonna riskianalüüse ning tegevuskavasid.
- Viin läbi sisekontrolle ja aitan puudused süsteemselt kõrvaldada.
- Koostan ja uuendan ohutusjuhendeid ning vajalikke tööohutuse dokumente.
- Toetan tööõnnetuste ja ohuolukordade uurimist ning ennetavate tegevuste rakendamist.
- Aitan korraldada töötajate tervisekontrolle ja muid töötervishoiu tegevusi.
- Nõustan juhte tööohutusega seotud otsuste, riskide ja prioriteetide osas.
- Aitan valmistuda Tööinspektsiooni kontrollideks ning lahendada tuvastatud puudusi.
Eesmärk ei ole lihtsalt hoida dokumente korras, vaid tagada, et kokkulepitud tegevused jõuavad päriselt igapäevasesse juhtimisse ja töökorraldusse.
Koostöö vastavalt sinu ettevõtte vajadusele
Välise töökeskkonnaspetsialisti teenus ei pea tähendama ühesugust paketti kõigile. Koostöö maht sõltub sellest, kui palju tuge ettevõte vajab ja milline tööohutuse korraldus on juba olemas.
Püsiv töökeskkonnaspetsialisti teenus
Võtan kokkulepitud mahus enda kanda ettevõtte töökeskkonnaspetsialisti ülesanded ning aitan hoida tööohutuse tegevused järjepidevalt kontrolli all.
Tugi olemasolevale meeskonnale
Toetan ettevõtte juhti, personalimeeskonda või olemasolevat tööohutuse eest vastutavat töötajat keerukamate küsimuste, auditite, riskide ja arendustegevustega.
Konkreetne projekt või ajutine vajadus
Koostööd saab teha ka kindla ülesande või perioodi raames — näiteks süsteemi korrastamine, Tööinspektsiooni kontrolliks valmistumine, uue üksuse käivitamine või tööohutuse juhtimissüsteemi ülesehitamine.
Kui sa ei ole kindel, milline koostöövorm sinu ettevõttele sobib, piisab esimeses kontaktis olukorra lühikesest kirjeldusest.
Kuidas koostöö algab?
Koostöö alustamiseks ei pea sul olema täpselt teada, millist teenusemahtu vajad. Esmalt kaardistame ettevõtte olukorra ja lepime kokku, milline tugi on mõistlik.
1. Kirjelda olukorda
Anna lühidalt teada ettevõtte tegevusalast, suurusest ja sellest, milles vajad abi.
2. Kaardistame vajaduse
Vaatame üle olemasoleva tööohutuse korralduse, peamised riskid ja prioriteedid.
3. Lepime kokku töö mahu
Saad konkreetse ettepaneku, millised tegevused on vajalikud ja millises mahus oleks mõistlik koostööd teha.
4. Alustame koostööd
Viin kokkulepitud tegevused ellu ning aitan hoida tööohutuse süsteemi järjepidevalt toimivana.
Korduma kippuvad küsimused
Jah. Teenuse ulatus lepitakse kokku vastavalt ettevõtte vajadusele ning väline spetsialist saab toetada või kokkulepitud mahus täita ettevõtte töökeskkonnaspetsialisti ülesandeid. Eesti töötervishoiu ja tööohutuse seadus võimaldab kasutada pädevat ettevõttevälist spetsialisti, kui ettevõttes endas vajalikku pädevust ei ole, kuid tööandja vastutus tööohutuse korralduse eest säilib.
Jah. Teenuse maht kohandatakse ettevõtte suuruse, tegevusala ja tegeliku vajaduse järgi. Väiksema ettevõtte puhul võib piisata regulaarsest toest või konkreetsest kokkulepitud töömahust.
Ei. Koostöö võib olla nii püsiteenus kui ka ajutine või projektipõhine lahendus.
Hind sõltub ettevõtte suurusest, tegevusalast, asukohtade arvust, olemasoleva tööohutuse korralduse seisust ja vajaliku toe mahust. Pärast esmase olukorra kaardistamist saad konkreetse ettepaneku.
Vajad tööohutuse juhtimisel kindlat partnerit?
Kirjelda lühidalt oma ettevõtte olukorda ja vajadust. Aitan välja selgitada, milline töökeskkonnaspetsialisti teenuse maht oleks sinu ettevõtte jaoks mõistlik.
Esimene kontakt ei kohusta sind midagi tellima.